Mais de 1,6 milhão de pessoas estão inscritas para as provas do concurso dos Correios, que ocorrerá neste domingo (15). Este é o maior concurso da empresa em 13 anos, superando o número de inscritos de 2011, quando 1,1 milhão de candidatos participaram da seleção para mais de 9 mil vagas.
A seleção tem como objetivo preencher 3.511 vagas imediatas, sendo 3.099 para o cargo de carteiro, destinado a candidatos de nível médio. Essa posição concentra 93% dos inscritos (1.560.704 pessoas). O restante dos candidatos (111.967) está disputando vagas de nível superior, para cargos como advogado, analista de sistemas, arquiteto, arquivista, assistente social e engenheiro. Os salários oferecidos variam de R$ 2.429,26 a R$ 6.872,48, com aumentos baseados no tempo de serviço e mérito profissional.
Além da remuneração, os Correios oferecem diversos benefícios, como:
- Vale-alimentação/refeição: Até R$ 1.400 por mês.
- Vale-transporte: Para todos os funcionários.
- Plano de saúde: Opcional, com adesão disponível.
- Auxílio-creche/babá: Até R$ 714,72 para funcionários com filhos menores de 7 anos.
- Reembolso de despesas com filhos especiais: Até R$ 1.030,58.
- Adicional de atividades externas: 30% do salário-base, inicialmente R$ 728.
- Adicional por trabalho no fim de semana: 15% do salário-base pelas horas trabalhadas.
- Gratificação de "quebra de caixa": R$ 267,64 para aqueles que trabalham nos guichês de agências.
As vagas estão distribuídas em diversas cidades do Brasil, e os candidatos serão avaliados de acordo com a localidade escolhida no momento da inscrição.
Para o cargo de carteiro, as vagas foram agrupadas em "macrorregiões", nomeadas com cidades, mas que abrangem vários municípios dessa área. Esta relação pode ser consultada no Anexo II do edital.
Já para os cargos de nível superior, as vagas estão distribuídas nas 28 superintendências estaduais dos Correios, localizadas em todos os estados do país.
A prova para o cargo de carteiro terá duração de 4 horas e consistirá em 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, matemática, noções de informática, conhecimentos gerais e código de conduta ética e integridade. Para os cargos de nível superior, a avaliação também terá duração de 4 horas e será composta por 50 questões de múltipla escolha e uma redação de 20 a 30 linhas, além de questões específicas da área.
Os Correios não realizavam um concurso público nacional desde 2011. Embora a atual seleção tenha 3.511 vagas, os sindicatos afirmam que o número não é suficiente para suprir a escassez de pessoal na empresa, que recentemente implementou um Programa de Desligamento Voluntário (PDV). Especialistas acreditam que mais candidatos serão convocados nos próximos meses, apesar de não haver previsão de cadastro reserva nos editais.